the abstract both in English and in Dutch.
Background: Societal contributions include both formal employment and unpaid activities such as
volunteering and informal caregiving. While both are essential for a well-functioning society, unpaid
contributions are often overlooked.
Objectives: This project examines how individuals combine formal employment and unpaid
activities across the working life course, and how these patterns are associated with personal
characteristics, health, support factors and life events.
Methods: We apply longitudinal trajectory modelling to analyse transitions and co-development
over time.
Relevance: The findings will contribute to policies that better accommodate diverse forms of
societal participations and address challenges such as labour shortages and population ageing.
Achtergrond: Maatschappelijke bijdragen omvatten zowel formeel betaald werk als onbetaalde
activiteiten, zoals vrijwilligerswerk en informele mantelzorg. Hoewel beide essentieel zijn voor een
goed functionerende samenleving, blijven onbetaalde bijdragen vaak onderbelicht.
Doelstellingen: Dit project onderzoekt hoe mensen formeel betaald werk en onbetaalde
activiteiten combineren gedurende de werkzame levensloop, en hoe deze patronen samenhangen
met persoonlijke kenmerken, hulpbronnen, gezondheid en levensgebeurtenissen.
Methoden: Met behulp van longitudinale trajectmodellering analyseren we transities en
gezamenlijke ontwikkelingen over de tijd.
Relevantie: De resultaten bieden aanknopingspunten voor beleid dat beter aansluit bij diverse
vormen van maatschappelijke participatie, en dragen bij aan oplossingen voor arbeidsmarktkrapte
en vergrijzing.
* = Required Information Project Title Co-development of formal employment and unpaid activities across the working life course: patterns and determinants
Year of approval
2025
Institute
UMCG - Department of Health Sciences
Primary applicant
Brouwer, B.